Effective MBA

Coaching, Mentoring und Führung

MBA-Zertifikat erhalten

Die Absolvent*innen unserer Online Weiterbildung erhalten ein professionelles MBA-Zertifikat und ein internationales IES-Zertifikat.

Bringen Sie Ihre berufliche Karriere voran

Bringen Sie dank Mini MBA Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf die nächste Stufe

Beginnen Sie mit dem Networken

Vernetzen Sie sich mit Menschen auf der ganzen Welt und knüpfen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen.

Coaching, Mentoring & Leadership

  • Der Hauptgrund für die Einrichtung dieser Spezialisierung war das Bedürfnis von Trainern, Mentoren, Führungskräften und Managern nach einem Programm, in dem sie ihr Wissen auffrischen, verbessern und aktuelle Informationen zu diesem komplexen Feld während einer Online Weiterbildung erhalten können.
  • Es ist wesentlich, an der eigenen persönlichen Entwicklung zu arbeiten, um die Aufgabe eines Coaches, Mentors oder Managers effektiv zu erfüllen. Dafür eignet sich unser Online Studium bestens.
  • Diese Spezialisierung umfasst alle notwendigen Hintergründe für diese Berufe. Sei es Coaching und Mentoring selbst, diverse Coachingstile und -fähigkeiten, Verhandlungsmethoden und Entwicklung für Coaches, Mentoren und Manager. Mit unserer Online Weiterbildung gehen Sie in die richtige Richtung.
  • Die nötige Inspiration für Ihre Arbeit als Coach, Mentor oder Führungskraft erhalten Sie von Managern erfolgreicher Unternehmen wie AirBnB, BuzzFeed, Microsoft, Adidas, Nike, Kraft Heinz Company, Tesla, IBM, Reddit, YouTube, LinkedIn und vielen weiteren.

Coaching, Mentoring & Führung besteht aus 10 Modulen.

Effective MBA

1. Coaching

Der Inhalt umfasst: Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern, Coaching von High Potentials, Aufbau einer Coaching-Kultur: Leistungsverbesserung durch rechtzeitiges Feedback, Arbeit mit einem Führungskräfte-Coach, Kundendienstmanagement und Coaching im Einzelhandel, Coaching von Mitarbeitern in schwierigen Situationen, Train the Trainer

2. Coaching-Stile

Der Inhalt umfasst: Führungskräfte-Coaching, Coaching für Ergebnisse, Vertriebs-Coaching, Überzeugungs-Coaching, Strategien zur Entscheidungsfindung, Entscheidungsfindung bei Führungskräften

3. Mentoring

Der Inhalt umfasst: Ein guter Mentee sein, Mentoring für andere, Entwicklung eines Mentoring-Programms, Strategisches Mentoring

4. Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten für den nachhaltigen Erfolg

Der Inhalt umfasst: Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager, Moderationsfähigkeiten für Manager und Führungskräfte, Fragen zur Förderung von kritischem Denken und Neugier, Verbesserung Ihrer Zuhörfähigkeiten, aufstrebende Führungspersönlichkeiten, Aufbau Ihrer Marke, Verbesserung von Präsentationen und Führungspräsenz, Umgang mit Depressionen am Arbeitsplatz, Lernen aus Misserfolgen

5. Der Manager als Coach und Mentor

Der Inhalt umfasst: Führen eines funktionsübergreifenden Teams, Führen eines heterogenen Teams, Führen Ihres Managers, Führen älterer Mitarbeiter, ergebnisorientiertes Führen

6. Entwicklung für Coaches, Mentoren und Manager

Der Inhalt umfasst: Entwicklung der Führungspersönlichkeit, Anregung des emotionalen Engagements, Erlernen des Prozesses der effektiven Führung, Management Ihrer Karriere als introvertierte Person, Ausgewogenheit zwischen den verschiedenen Rollen als Führungskraft, Verbesserung der Mitarbeiterleistung, Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder

7. Verhandlung und Konfliktlösung

Der Inhalt umfasst: Verhandlung, Konfliktlösung, Umgang mit Konflikten zwischen Mitarbeitern, Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung, Kommunizieren mit Selbstvertrauen, Umgang mit neuen Managern.

8. Führungsqualitäten

Der Inhalt umfasst: Management Ihres Kleinunternehmens, Führen mit Innovation, Schaffung eines einzigartigen Wettbewerbsvorteils, Nutzung von Thought Leadership für die Kundenakquise, Tipps für Freiberufler, Personal Branding auf Social Media, Vermeidung von Burnout

9. Aufstieg zur Führungskraft

Der Inhalt umfasst: Aufstieg vom Mitarbeiter zum Manager, Aufstieg vom Manager zur Führungskraft, Führen wie ein Chef, Entwicklung einer Führungsphilosophie, Aufbau von Resilienz als Führungskraft, Einblicke in die Führungsarbeit

10. Familienunternehmen, Personalwesen und Cybersecurity

Der Inhalt umfasst: Unternehmensgründung mit Familie und Freunden, Erstellung eines Familienunternehmensplans, Einstellung von Vertragsbediensteten, Human Ressources (HR) - High Potentials finden und binden, Unternehmer einer Firma werden, Cybersicherheit für kleine und mittlere Unternehmen

Ist das Online Studium Effective MBA das Richtige für mich?

REFERENZEN

"Das Online Studium ist dank des Microlearnings wirklich spannend und effektiv. Die aktuellen Themen und die guten Dozenten bringen mich sowohl beruflich als auch privat weiter."
Jiri Hudec, MBAFallmanager
"Bei diesem MBA Online Studium geht es nicht um Theorie, sondern um die praktische Erfahrung von Experten auf diesem Gebiet. Die Online Weiterbildung hat mir geholfen, aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse zu nutzen und sie anhand von realen Beispielen echter Profis auf das reale Umfeld der Wirtschaft anzuwenden."
Jan Strasek, MBAIngenieur und Verkaufsleiter im Auto Barth s.r.o.
"Die Qualität der Inhalte dieses MBA Online Studiums hat meine Erwartungen übertroffen. Die erlernten Inhalte kann man sofort anwenden, wenn man mit Fachleuten zusammensitzt, die nicht über tiefgreifendes Wissen verfügen."
Martin Mlcoch, MBAB2B Verkaufsberater bei SALESDOCK