Effective MBA
Coaching, Mentoring und Führung
MBA-Zertifikat erhalten
Die Absolventen unserer Online Weiterbildung erhalten ein professionelles Effective-MBA Zertifikat.
Bringen Sie Ihre berufliche Karriere voran
Bringen Sie dank Effective-MBA Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf die nächste Stufe.
Beginnen Sie mit dem Networken
Vernetzen Sie sich mit Menschen auf der ganzen Welt und knüpfen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen.
Coaching, Mentoring und Führung
- Der Hauptgrund für die Einrichtung dieser Spezialisierung war das Bedürfnis von Trainern, Mentoren, Führungskräften und Managern nach einem Programm, in dem sie ihr Wissen auffrischen, verbessern und aktuelle Informationen zu diesem komplexen Feld während einer Online Weiterbildung erhalten können.
- Es ist wesentlich, an der eigenen persönlichen Entwicklung zu arbeiten, um die Aufgabe eines Coaches, Mentors oder Managers effektiv zu erfüllen. Dafür eignet sich unser Online Studium am besten.
- Diese Spezialisierung umfasst alle notwendigen Hintergründe für diese Berufe. Sei es Coaching und Mentoring selbst, diverse Coachingstile und -fähigkeiten, Verhandlungsmethoden und Entwicklung für Coaches, Mentoren und Manager. Mit unserer Online Weiterbildung gehen Sie in die richtige Richtung.
- Die nötige Inspiration für Ihre Arbeit als Coach, Mentor oder Führungskraft erhalten Sie von Managern erfolgreicher Unternehmen wie AirBnB, BuzzFeed, Microsoft, Adidas, Nike, Kraft Heinz Company, Tesla, IBM, Reddit, YouTube, LinkedIn und vielen weiteren.
Coaching, Mentoring und Führung
beinhaltet 10 Module
Effective MBA
1. Coaching
Der Inhalt umfasst: Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern, Coaching von High Potentials, Aufbau einer Coaching-Kultur: Leistungsverbesserung durch rechtzeitiges Feedback, Arbeit mit einem Führungskräfte-Coach, Kundendienstmanagement und Coaching im Einzelhandel, Coaching von Mitarbeitern in schwierigen Situationen, Train the Trainer
2. Coaching-Stile
Der Inhalt umfasst: Führungskräfte-Coaching, Coaching für Ergebnisse, Vertriebs-Coaching, Überzeugungs-Coaching, Strategien zur Entscheidungsfindung, Entscheidungsfindung bei Führungskräften
3. Mentoring
Der Inhalt umfasst: Ein guter Mentee sein, Mentoring für andere, Entwicklung eines Mentoring-Programms, Strategisches Mentoring
4. Erfolgreiche Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Der Inhalt umfasst: Coaching-Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager, Moderationsfähigkeiten für Manager und Führungskräfte, Fragen zur Förderung von kritischem Denken und Neugier, Verbesserung Ihrer Zuhörfähigkeiten, aufstrebende Führungspersönlichkeiten, Aufbau Ihrer Marke, Verbesserung von Präsentationen und Führungspräsenz, Umgang mit Depressionen am Arbeitsplatz, Lernen aus Misserfolgen
5. Der Manager als Coach und Mentor
Der Inhalt umfasst: Führen eines funktionsübergreifenden Teams, Führen eines heterogenen Teams, Führen Ihres Managers, Führen älterer Mitarbeiter, ergebnisorientiertes Führen
6. Entwicklung für Coaches, Mentoren und Manager
Der Inhalt umfasst: Entwicklung der Führungspersönlichkeit, Anregung des emotionalen Engagements, Erlernen des Prozesses der effektiven Führung, Management Ihrer Karriere als introvertierte Person, Ausgewogenheit zwischen den verschiedenen Rollen als Führungskraft, Verbesserung der Mitarbeiterleistung, Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
7. Verhandlung und Konfliktlösung
Der Inhalt umfasst: Verhandlung, Konfliktlösung, Umgang mit Konflikten zwischen Mitarbeitern, Verhandlungen über eine Gehaltserhöhung, Kommunizieren mit Selbstvertrauen, Umgang mit neuen Managern.
8. Führungsqualitäten
Der Inhalt umfasst: Management Ihres Kleinunternehmens, Führen mit Innovation, Schaffung eines einzigartigen Wettbewerbsvorteils, Nutzung von Thought Leadership für die Kundenakquise, Tipps für Freiberufler, Personal Branding auf Social Media, Vermeidung von Burnout
9. Aufstieg zur Führungskraft
Der Inhalt umfasst: Aufstieg vom Mitarbeiter zum Manager, Aufstieg vom Manager zur Führungskraft, Führen wie ein Chef, Entwicklung einer Führungsphilosophie, Aufbau von Resilienz als Führungskraft, Einblicke in die Führungsarbeit
10. Familienunternehmen, Personalwesen und Cybersecurity
Der Inhalt umfasst: Unternehmensgründung mit Familie und Freunden, Erstellung eines Familienunternehmensplans, Einstellung von Vertragsbediensteten, Human Ressources (HR) - High Potentials finden und binden, Unternehmer einer Firma werden, Cybersicherheit für kleine und mittlere Unternehmen
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REFERENZEN
"Das Online Studium ist dank des Microlearnings wirklich spannend und effektiv. Die aktuellen Themen und die guten Dozenten bringen mich sowohl beruflich als auch privat weiter."
"Bei diesem MBA Online Studium geht es nicht um Theorie, sondern um die praktische Erfahrung von Experten auf diesem Gebiet. Die Online Weiterbildung hat mir geholfen, aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse zu nutzen und sie anhand von realen Beispielen echter Profis auf das reale Umfeld der Wirtschaft anzuwenden."
"Die Qualität der Inhalte dieses MBA Online Studiums hat meine Erwartungen übertroffen. Die erlernten Inhalte kann man sofort anwenden, wenn man mit Fachleuten zusammensitzt, die nicht über tiefgreifendes Wissen verfügen."
