Bei EDU Effective legen wir großen Wert auf die Familie. Wir ermöglichen Müttern nicht nur den Wiedereinstieg ins Berufsleben durch reduzierte Arbeitszeiten, sondern unterstützen sie auch dabei, sich während des Mutterschafts- und Elternurlaubs weiterzubilden. Für uns ist es eine einfache Gleichung: eine glückliche Mutter ist ein glückliches Kind.

Bildung während des Elternurlaubs

Die OECD-Statistiken von 2021 zeigen, dass hochqualifizierte Mütter in der gesamten OECD eine Beschäftigungsquote von 83% haben. Im Gegensatz dazu hatten Mütter mit mittlerer Bildung eine Beschäftigungsquote von 70%, und Mütter mit geringer Bildung hatten eine Quote von 47% für bezahlte Arbeit.

Bildung während des Elternurlaubs wirkt sich positiv auf die Eltern, ihre Kinder und die Gesellschaft als Ganzes aus. Neben der persönlichen Entwicklung, die das Selbstvertrauen der Eltern stärkt, verschafft sie ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.

Bei EDU Effective ist die Online-Bildung einer der Wege, um die Verbindung zur Arbeitswelt aufrechtzuerhalten und gleichzeitig den Müttern die Möglichkeit zu geben, ihre Mutterschaft voll und ganz zu genießen. Online-Bildung hilft, die geistige Frische zu bewahren, was sich positiv auf die gesamte Familiendynamik auswirkt.

TIPP: Interessieren Sie sich für das Marketing? Studieren Sie Effective MBA – Marketing für das 21. Jahrhundert.

Elternschaft vs. Erwerbstätigkeit: Der Wandel liegt in der Hand des Einzelnen

Elternschaft ist ein Vollzeitjob für jeden. Familie, Arbeit und Ausbildung unter einen Hut zu bringen, kann eine Herausforderung sein, aber wir bemühen uns, es den Müttern leichter zu machen. Frauen – vor allem Mütter – sind wahre Superheldinnen, die Multitasking beherrschen. Die Betreuung der Familie hat für sie oberste Priorität, aber manchmal vergessen sie, sich um sich selbst zu kümmern, und genau das wollen wir ändern.

Auch Mütter im Mutterschaftsurlaub brauchen Zeit für sich und ihre persönliche Entwicklung. Es macht Ihnen vielleicht keinen Spaß, sich ausschließlich der routinemäßigen Betreuung Ihrer Familie zu widmen; vielleicht möchten Sie von Zeit zu Zeit etwas anderes machen. Genau dabei können wir Ihnen helfen.

Wussten Sie, dass vier von zehn Eltern der Meinung sind, dass Frauen und Männer das gleiche Recht haben, ihre Karriere zu gestalten? Wir von EDU Effective stehen voll und ganz hinter dieser Überzeugung.

Die Europäische Kommission stellt fest, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle in den EU-Ländern zwischen 5 % und 18 % liegt. Einer der Gründe dafür ist, dass Frauen oft mehr Stunden für unbezahlte Arbeit aufwenden (einschließlich Elternurlaub und Kinderbetreuung), was sich auch auf ihre Berufswahl auswirkt.

Interessant ist, dass Väter nicht in gleicher Weise betroffen sind. In vielen Fällen wirkt sich die Geburt eines Kindes positiv auf die Karriere aus, z. B. durch eine automatische Gehaltserhöhung am Arbeitsplatz.

“Die Möglichkeit, sich während des Mutterschaftsurlaubs weiterzubilden, hat mir den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt sehr erleichtert.”

Lernen Sie Radka kennen, eine Mutter eines vierjährigen Kindes. Sie gehört zum Marketing Team von EDU Effective und ist für die Erstellung von Inhalten und Influencer-Marketing zuständig. Entschlossen konzentrierte sie sich auf die Erziehung ihres Sohnes, während sie sich im Bereich Marketing weitergebildet hat. Ein flexibles und zugängliches Online-Studium ermöglichte es ihr, eine Teilzeitstelle im Marketing zu finden, die sie mit der Betreuung ihres Sohnes vereinbaren konnte. Ihre Geschichte veranschaulicht, dass frühzeitige Bemühungen um Selbstverbesserung einen reibungslosen Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtern können.

“Schon vor Beginn des Mutterschafts-/Elternurlaubs wollte ich mich auf die Erziehung meines Sohnes und auf mich selbst konzentrieren. Ich verspürte den Wunsch, meinen Bereich zu wechseln. Meine bisherige Tätigkeit im Veranstaltungsbereich entsprach nicht meiner Vorstellung von Work-Life-Balance“.

“Die frühe Entscheidung, in mich selbst zu investieren, während ich noch mit meinem Sohn zu Hause war, hat wesentlich dazu beigetragen, dass mir der Wiedereinstieg ins Berufsleben leicht gefallen ist. Ich habe das große Glück, dass mein Mann und ich flexible Arbeitsverhältnisse haben, so dass wir uns die Kinderbetreuung zu gleichen Teilen teilen können. Außerdem haben wir ein starkes Unterstützungssystem innerhalb unserer Familie, wofür ich sehr dankbar bin.”

Studieren an der EDU Effective Business School – die ideale Gelegenheit für Mütter

An der EDU Effective Business School konzentrieren wir uns auf die Bereitstellung von erstklassigen Dienstleistungen für unsere Studenten, einschließlich der laufenden Unterstützung durch unsere Studienberater. Wir erstellen flexible Bildungsprogramme, die jede Mutter nach ihren Bedürfnissen und zeitlichen Möglichkeiten anpassen kann.

Das Studium an der EDU Effective Business School bietet Müttern im Mutterschaftsurlaub die Möglichkeit, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen, die sie sofort in ihrem Beruf anwenden können, und bietet Raum für Entspannung und geistige Erholung. Lernen und Bildung können deutlich entspannen und von den täglichen Routineaufgaben ablenken.

Vorteile eines Studiums bei EDU Effective

#1 Flexibilität und Bequemlichkeit: Unsere Kurse sind zu 100 % online und so konzipiert, dass Sie bequem von zu Hause aus studieren können, ganz wie es Ihnen beliebt. Sie können sich Ihrer Ausbildung widmen, während Ihre Kinder schlafen oder in den Abendstunden. Unsere Studienprogramme sind von Handys aus zugänglich und bieten Ihnen maximale Flexibilität und Kontrolle über Ihren Lernprozess.

#2 Sorgenfreie Finanzierung: Der Mutterschaftsurlaub kann sich auf Ihre Finanzen auswirken. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, 12 zinsfreie Raten zu zahlen, so dass Sie sich keine Sorgen um Ihr Budget machen müssen. Darüber hinaus bieten wir zweimal im Jahr Stipendienprogramme an, die eine finanzielle Unterstützung von bis zu 50 % für ein Studium bei EDU Effective bieten. Mit uns können Sie sich ohne finanziellen Stress weiterbilden und in Ihre Zukunft investieren.

TIPP: Sie sind Mutter und wollen auch während des Mutterschutzes / Elternzeit an Ihrer Karriere arbeiten? Nutzen Sie den Rabattcode EDUMOM23 und studieren Sie für 48 € pro Monat. Der Code ist nur für das SPONSOR-Paket gültig, bei dem die Zahlungen in 12 Raten aufgeteilt werden. Wählen Sie einfach ein Programm Ihrer Wahl!

#3 Microlearning-Ansatz: Die Microlearning-Methode ist ideal für erwachsene Lernende. Untersuchungen zeigen, dass das Lernen in kurzen Modulen das Behalten von Informationen um 25-60% erhöht. Unser Ziel ist es, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Mit uns können Sie sich effektiv und stressfrei weiterbilden, egal wie viel Freizeit Sie haben.

#4 Gelegenheit zum beruflichen Wechsel: Wenn Ihr derzeitiger Beruf Sie nicht mehr reizt und Sie das Gefühl haben, dass es Zeit für einen Wechsel oder sogar für die Gründung eines eigenen Unternehmens ist, kann EDU Effective Ihnen dabei helfen. Unsere Programme ermöglichen es Ihnen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und das Wissen zu erwerben, das Sie für eine neue Karriere benötigen.

TIPP: Interessieren Sie sich für Coaching? Studieren Sie Effective MBA – Coaching, Mentoring und Führung.

Sind Sie sich nicht sicher, ob das Studium bei EDU Effective für Sie geeignet ist? Sie können unser kostenloses einmonatiges DEMO ausprobieren.

Dr. Pavel Makovský, Gründer von EDU Effective, spricht über die Vorteile der Beschäftigung von Müttern im Mutterschaftsurlaub

“Viele Mütter haben oft das Bedürfnis, etwas zu verändern, sich auf etwas anderes als ihr Zuhause zu konzentrieren und sich in Bereichen zu entwickeln, die sie interessieren. Das Studium oder die Arbeit an der EDU Effective Business School kann ihnen neue Wege, Inspiration und ein sinnvolles soziales Engagement bieten. Sie fühlen sich nicht nur produktiver, sondern gewinnen auch ein Gefühl des Stolzes und der Befriedigung, wenn sie sich persönlich weiterentwickeln und einen Beitrag zur allgemeinen Entwicklung der Gesellschaft leisten. Das ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.”

Überblick über die Spezialisierungen bei EDU Effective

Bei EDU Effective bieten wir eine Auswahl von 7 Effective MBA-Spezialisierungen an. Hier ist ein Überblick:

• Effective MBA – Coaching, Mentoring und Führung
• Effective MBA – Geschäftsführung
• Effective MBA – Marketing für das 21. Jahrhundert
• Effective MBA – Projektleitung
• Effective MBA – Business Intelligence
• Effective MBA – Geschäftsanalysen
• Effective MBA – Humanressourcen

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns per E-Mail learn2grow@edueffective.de oder vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in dem wir Sie anrufen und alle Ihre Fragen beantworten. Sehen Sie sich auch unsere häufig gestellten Fragen an! Bleiben Sie auf dem Laufenden, indem Sie uns auf LinkedIn oder Facebook folgen!

Quelle:
https://www.oecd.org/els/family/LMF1_2_Maternal_Employment.pdf
https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/gender-equality/equal-pay/gender-pay-gap-situation-eu_en